Üyelerimizin alacaklarının tahsilini kolaylaştırıcı çözüm önerileri üretmek için gereken araştırmalar yapılacak ve çözüm önerilerini yaşama geçirmek için gerekli girişimlerde bulunulacaktır.

Bu konuda Odamız tarafından TÜRMOB’a iletilen görüş ve önerilerimizle ilgili raporun takibi yapılacaktır.

Müşteri devirlerinin düzenlenmesine ilişkin bir standart oluşturma çalışmaları hızlandırılacaktır.

Ruhsat kullandıranlar ve başkasının ruhsatı ile muhasebecilik yapanlarla mücadele daha sıkılaştırılacak ve bu konuda meslek mensuplarımızın hak kaybına uğramamaları için  gereken önlemler titizlikle alınmaya devam edilecektir.

Yeni iş alanları yaratmak için (Sosyal güvenlik müşavirliği, gayrimenkul değerleme ve derecelendirme danışmanlığı, bağımsız denetçilik, bilirkişilik vb.) gerekli girişimler yapılacak, bu konuda bir meslek örgütü olarak üzerimize düşen sorumluluklar ivedilikle yaşama geçirilecektir.

Bilirkişilik müessesesinde yasal düzenlemenin yapılması için gerekli çalışmalar yapılacaktır.

Denetim kriterlerini belirlenmesinde TÜRMOB’un çalışmalarına destek ve katkı verilecektir.

Kamu Gözetim Kurulu’nun oluşturulması ve örgütümüzün burada etkili ve yetkili olması için çalışmalar yapılacaktır.

Kalite güvence sistemi kurulması ve sistemin uygulanmasına çalışılacaktır.

Uluslararası eğitim standartlarının benimsenmesi ve sürekli mesleki gelişim merkezinin kurulması takip edilecektir.

Uluslararası denetim ve güvence standartlarına uyumun sağlanması için özen gösterilecektir.

Uluslararası kamu sektörü muhasebe standartlarına uyum yaşama geçirilecektir.

Mesleki soruşturma ve disiplin uygulamalarının gözden geçirilmesi sağlanacaktır.

Uluslararası finansal raporlama standartlarına uyum konusunda meslektaşlarımız eğitilecektir.

Etik kurallara uyumun sağlanması süreçleri gözden geçirilecektir.

Meslek örgütü olarak sorumluluklarımızı biliyoruz

Türmob, Ege odaları, Mali Müşavirler ve Muhasebeciler Birliği Derneği Genel Merkezi, İzmir ve Karşıyaka şubeleri ile; 

SGK, Bölge Çalışma Müdürlüğü, İş-Kur, Defterdarlık, Vergi Dairesi Başkanlığı, Sanayi Ticaret Müdürlüğü, Sicil Ticaret Müdürlüğü ile;

Bir meslek örgütünün bağımsızlığı ilkesini unutmadan meslektaşlarımızın çıkarına olan her birliktelikte yer alacağız.

Sivil toplum kuruluşu olarak sorumluluklarımızı biliyoruz

Meslek sorunlarımız ve İzmir’in kentsel sorunları için:

Diğer meslek odaları, demokratik kitle örgütleri, sivil toplum kuruluşları, Büyükşehir Belediyesi, ilçe belediyeler, yerel yönetimler, ulusal medya ve yerel medya ile;

* Sağlıklı ve sıcak

* Dostça ve içten

* Verimli ve dayanışmacı

* gelişimciliğe, özveriye

* Yakın ve birlikteliğe dayanan

İlişkilerimizi titizlik, özen ve duyarlılıkla sürdüreceğiz.

Başta dünya ve ülke sorunları olmak üzere, kentimizi ve mesleğimizi ilgilendiren tüm konularda görüş ve önerilerimizi kamuoyu ile paylaşacak ve gerektiğinde müdahil olacağız.

Eğitim çalışmalarımız hep sürecek

* Eğitimde bir İzmir klasiği olanTürkiye Muhasebe Standartları Sempozyumu ve Muhasebe Gündemi’nin her yıl düzenlenmesi

* Muhasebe Eğitim ve Araştırma Enstitüsü kurulması

* Kitap, broşür, eğitim notları

* Oda kütüphanesinin geliştirilmesi

* Dayanışma dergisinin düzenli yayımlanması

* e-bültenin düzenli yayımlanması

* e-kitap kütüphanesinin zenginleştirilmesi

* yüz yüze eğitim

* görsel-işitsel uzaktan eğitim

* yerinden eğitim

yöntemleriyle:

* Meslekiçi eğitim seminerleri

* Gelecek dönemde mesleğimizde uzmanlaşma ve branşlaşma ile ilgili eğitimler, seminerler   

   ve kurslar

* Bankalarda derecelendirme ve değerlendirme kursları

* Yönetim muhasebesi kursları

* Vergi muhasebesi kursları

* Dış ticaret, kambiyo, ithalat ve ihracat muhasebesi kursları

* Sosyal güvenlik müşavirliği kursları

* Gayrimenkul değerleme ve derecelendirme kursu

* Sektörel muhasebe kursları

* Bağımsız denetim ve raporlama kursları

* Bilirkişi eğitim seminerleri

*Meslek standartlarının yaşama geçirilmesi için

* UFRS eğitimi çalışmaları

* Denetim standartları eğitimi çalışmaları

* Denetim lisanslama kursları

*Uzun yıllardır sürdürdüğümüz kursların düzenlenmesi

* Yardımcı eleman kursları

* Staja başlama kursları

* Mesleki yeterlik kursları

* YMM sınavlarına hazırlık

Örgütlenme çalışmalarımız ile birliğimiz güçlenecek

* Danışma Meclisi bilgilendirme ve tavsiye kararlarının yaşama geçirilmesi için her ay düzenli toplanacaktır.

* İlçe temsilcilikleri, semt temsilcilikleri ve meslek komiteleri yoluyla proje geliştirme, aşağıdan yukarıya demokratik örgütlenme modelleri sürdürülecektir.

* Oda kurulları büroları ve bağımlı çalışanları ziyaretler ederek sorunları yerinde saptayacak, birlikte çözüm önerileri geliştirecektir.

* Rehber meslek mensupları aracılığı ile stajyerlerimize çalıştıkları yerlerde ulaşılarak rehberlik yapılacak, sorunlarını yerinde saptanacak ve çözüm yolları üretilecektir.

Sosyal, kültürel, sportif etkinliklerimizle dostluğumuz pekişecek

*  Spor ve kültür günü düzenleme

* Tavla, Satranç, briç, bowling, masa tenisi gibi bireysel yarışmalar

* Halı saha futbol Turnuvası, bayanlararası voleybol gibi takım yarışmaları

* Folklor, Türk sanat müziği korosu, Türk halk müziği korosu, ritm gibi etkinlikler

* Tiyatro oyunu sergileme

* Doğa gezileri, Dağcılık kulübü, toplu olarak maça, sinema ve tiyatroya gidiş gibi etkinlikler

* Varolan derneklere ait atölyelerden yararlanarak resim ve fotoğrafçılık ile ilgili çalışmalar

* Diğer meslek odaları ve yerel yönetimlerle ortak etkinlik düzenleme

e-oda projemiz günlük hayatımızı kolaylaştıracak

* Yenilenen web sitemizi her geçen gün değişen koşullara ve gereksinimlere göre geliştirilecektir

* Eskiden olduğu gibi e-mail ve SMS iletileri yoluyla tüm üyelerimiz anında bilgilendirilecek, yenilikler ve gelişmeler konusunda anında uyarılacaktır.

Bunlardan başka, üye bilgi sistemi kanalıyla aşağıdaki hizmetlerden de eskiden olduğu gibi yararlanmaları sağlanacaktır:

Mesajlar Bölümü ile üyelerimizin birbirleri ile mesajlaşması ve odamızdan gelen bilgi mesajlarını alması sağlanmaktadır.

E-Posta Kutusu  Odamızdan aldığınız e-maillerinizi internet üzerinden kontrol etmek için kullanabileceğiniz bağlantı bölümüdür.

Bilgi Güncelleme Bölümü  Odamızda varolan kayıtlı bilgilerinizi buradan görebilir ve dilerseniz bilgilerinizdeki değişiklikleri bize online olarak bildirebilirsiniz.

Adres Defteri adres ve e-maillerinizi kaydetmenizi sağlayan üyelerimizin elinin altında bulunması gereken bir bölüm.

Müşteri Bildirim Formu bölümünden müşteri bildirimlerinizi ve devirlerinizi online olarak yapabilmektesiniz. Ayrıca daha önce bildirmiş olduğunuz müşterilerinizi de görebilmektesiniz.

Müşterileriniz ile sözleşmelerinizi e-sözleşme bölümden yaparak yazıcınıza gönderebilirsiniz aynı zamanda bu sistemden yaptığınız kayıtlar müşteri bildirimine otomatik girmektedir.

Müşteri devirlerinizi Müşteri Devir Tutanağı bölümünü kullanarak gerçekleştirebilirsiniz.

Muhasebeci Sorgulama bağlantısı ile hangi firmanın hangi muhasebeciye ait olduğunu sorgulayabilirsiniz.

Kan Grubu Arama bölümü ile gerektiğinde üyelerimiz arasında kan grubu arayabilirsiniz

Hesap Durumum bölümünde  odamıza olan geçmiş ve anlık borçlarınızı görebilirsiniz.

Katıldığınız yada katılabileceğiniz etkinlikleri Etkinlik Katılım Detayı bölümünden görebilirsiniz.

Dayanışma Dergisi bölümünden dayanışma dergimize online olarak kaydınızı gerçekleştirebilirsiniz.

Forum Sayfası : Odamızın forum sayfalarına direk giriş yaparak forumlara katılabilirsiniz.

Sosyal sorumluluklarımızı hiç unutmayacağız!

*Yardım Fonu güçlendirme çalışmaları üyelerimizin etkin katılımı ile devam edecektir

* Eğitim yardımı, bütçede öngörüldüğü şekilde her yıl yardım alacak sayısı arttırılarak devam edecektir

* Meslek yasasının kabulü ve Muhasebe Haftası etkinlikleri sürdürülecektir.

* 1 Mayıs, 29 Ekim gibi özel günlerde tüm sivil toplum örgütleri ile birlikte alanlarda olacağız.

Genel Hedeflerimiz

Meslek odaları ile kurulan sağlıklı ve dayanışmacı işbirliği geliştirilecek

Yerel yönetimlerle ve yöneticilerle kurulan yakın ve içten ilişkiler sürdürülecek

Yerel yönetimlerle ve meslek odaları ile birlikte yaptığımız çalışmalar proje bazında daha verimli bir duruma getirilecek

Yerel ve ulusal medya ile ilişkilerimiz geliştirilecek

Odamızın ve mesleğimizin sesinin daha geniş kesimlere ulaşması için medya olanakları sonuna dek değerlendirilecek

TÜRMOB ile olan sağlıklı ve sıcak ilişkimizin sürdürülmesi temel hedefimiz olacak

Başta Ege odaları olmak üzere tüm odalarla kurduğumuz dostça ve yakın ilişkiler sürdürülecek

Demokratik kitle örgütleri ve sivil toplum kuruluşları ile kurduğumuz işbirliği ve sağlıklı diyalog geliştirilecek ve bu konuda etkin görevler üstlenilecektir

Mali Müşavirler ve Muhasebeciler Birliği Derneği ile hem genel merkez hem de İzmir ve Karşıyaka şubeleri bazında birlikteliğimiz geliştirilerek sürdürülecek

SSK, Bağ-Kur, Bölge Çalışma Müdürlüğü, İşkur, Defterdarlık, Gelirler Bölge Müdürlüğü ve vergi daireleri ile kurulan verimli ve işbirliğine dayanan ilişkilerimiz geliştirilecek

Yerel Gündem 21 toplantılarına kurumsal ve bireysel katılmak suretiyle çevre bilinci arttırılacak

Mesleğimize ve Meslektaşlarımıza Yönelik Hedeflerimiz

Üye-oda ilişkilerinin daha sıcak ve daha yoğun bir duruma gelmesi için büro ziyaretleri sıklaştırılacak

Meslek etik kurallarına uyulması, meslektaşlarımızın arasındaki sorunların en kısa sürede ve uzlaşma ortamı içinde çözülmesi için "Denetim Komitesi" rehberlik göreviyle donatılacak

Kaçak muhasebeciler ve ruhsatını kiralayarak kullandıranlar ile daha etkin mücadele etmek üzere "Denetim Komitesi" fiziki koşullarla donatılacak ve daha yetkin bir duruma getirilecek

Meslektaşlarımıza yönelik oluşacak haksız rekabetle, eğitim ve disiplin çalışmaları hızlandırılarak mücadele sürdürülecek

Bağımlı çalışan meslektaşlarımız oda çalışmalarında daha etkin bir duruma getirilecek

Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarımıza karşılaşacağı sorunların çözümünde meslek etiği ve meslektaşlarımızın gönenç düzeylerinin yükseltilmesi doğrultusunda yardım edilecek

Meslektaşlarımızın zor günlerinde yardımcı ve destek olmak üzere oda bünyesinde bir "fon" oluşturulacak

Geçen yıl başlayan meslektaşlarımızın çocuklarına yönelik "Eğitim Yardımı" geliştirilerek verilmeye devam edilecek

Özel sektörde ve kamu kurum ve kuruluşlarında bağımlı çalışan oda üyesi meslektaşlarımızın sorunları ile yakından 
ilgilenilecek, sorunların çözülmesi için yasaların ve koşulların elverdiği ölçüde " yapıcı ve sorun çözücü müdahaleci" bir tavır alınacak

Mali tatil uygulaması için girişimlerimiz yoğunlaştırılacak

Örgütlenme Hedeflerimiz

Odamızda oluşturulacak mesleki komiteler etkin ve verimli çalışmalar yürütmek için yeniden düzenlenecek

Komitelerin verimliliğini artırmak için, komitelerde görev alacak meslektaşlarımız daha somut çalışmalar yapmaya yönlendirilecek

Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarımız odada görev almaya ve çalışmalara etkin katılmaya özendirilecek

Tüm etkinliklerimiz ilgili meslek komitemizin katılımı ile düzenlenecek

Mesleki komite başkanlarından oluşacak "Komite Başkanları Koordinasyon Kurulu" düzenli aralıklarla toplanacak

ilçe ve semt temsilcileri ile düzenli aralıklarla "ilçe Temsilcileri Koordinasyon Kurulu" ve "Semt Temsilcileri Koordinasyon Kurulu" toplantılar yapılacak.
ilçe ve semt temsilcileri ve komite başkanları koordinasyon toplantılarında eşgüdüm sağlanacağı gibi yapılan çalışmalardaki deneyimlerin karşılıklı olarak aktarılması sağlanacak
Danışma Meclisi düzenli olarak toplanarak "danışma" işlevini yerine getirecek

Danışma Meclisi`nin alacağı "Tavsiye Kararları"nın yaşama geçirilmesine ve üyelerimize duyurulmasına öncelik verilecek

Yeni satın aldığımız üçüncü kat yeniden düzenlenerek meslektaşlarımızın ve aday meslek mensuplarımızın hizmetine sunulacak

İletişim Hedeflerimiz

On beşinci yılında oda tarihimiz hazırlanarak tüm üyelerimize dağıtılacak

Meslektaş albümü, aramıza yeni katılan meslektaşlarımızı da kapsayacak biçimde güncellenecek

Oda dergisi düzenli aralıklarla çıkarılacak

Oda dergisinde meslektaşlarımızın yazı yazmaları özendirilecek ve desteklenecek

İnternet komitesi yeniden kurularak bu konuda deneyimi olan arkadaşlarımızın etkin görev alması sağlanacak

İnternet sitemiz daha da yetkinleştirilerek meslektaşlarımız için bir "Danışma Merkezi" konumuna getirilecek

Meslektaşlarımız internet kullanımı konusunda özendirilecek ve bu konuda odada açılacak kurslara katılmaları sağlanacak

İvedi gelişmelerin ve bilgilerin meslektaşlarımızın cep telefonlarına anında "mesaj" olarak iletilmesi sürdürülecek

"Meslekten Men" cezası alanlar oda dergisinde ve internet sitesinde duyurulacak

Üyelerimizin TÜRMOB ve İzmir SMMMO duyurularını ve mesleksel gelişmeleri ile değişiklikleri daha hızlı edinebilmeleri için "e-mail" adreslerini kullanmaları özendirilecek

Eğitim Hedeflerimiz

Oda kütüphanemiz mevzuattaki yeni değişiklikleri ve yeni yayımlanan genel kitapları kapsayacak biçimde geliştirilecek

Oda kütüphanesinde başta üniversite ve ticaret lisesi öğrencileri olmak üzere araştırma yapmak ya da ödev hazırlamak isteyenlere kaynak ve rehberlik desteği geçen dönem olduğu gibi bu dönem de geliştirilerek sürdürülecek

TESMER İzmir Şubesi SM ve SMMM adaylarımıza eskiden olduğu gibi eğitim ve rehberlik hizmetleri vermeyi etkin bir biçimde sürdürecek.

TESMER izmir Şubesi bürolarımızda gereksinimi duyuian nitelikli eleman yetiştirilmesi için "Yardımcı Eleman" kursları açmaya devam edecek

"Staja Başlama" ve "Mesleki Yeterlik Sınavına Hazırlık" ta interaktif eğitim sisteminden yararlanılması özendirilecek ve desteklenecek

Meslekiçi eğitim seminerlerimiz sürdürülecek

Meslekiçi eğitimi yerinden sürdürmek üzere gerek duyulan konularda kitap, kitapçık yayımlanacak

Türkiye Muhasebe Standartları Sempozyumu sürdürülecek
Bilirkişi ve takdir komisyonlarında meslektaşlarımızın görev almasına ve bu konuda eğitilmelerine gereken önem verilecek ve "Bilirkişi Eğitim Seminerleri" düzenlenmesi sürdürülecek

Bazı eğitim seminerlerimiz ilçelerde ya da yakın ilçelerin bir araya gelebileceği Defterini tuttuğumuz kişinin ya da şirketin bizim "mükellefimiz değil "müşteri"miz olduğu bilincinin yerleştirilmesine çalışılacak uygun merkezlerde düzenlenecek

Sosyal ve Kültüler Etkinlikler Hedeflerimiz

Meslektaşlarımızın ve aile bireylerinin eğitim, sağlık, eğlence, kültür, turizm, alışveriş ve spor gibi konularda

"Muhasebeciye Özel İndirim"den TÜRMOB tanıtım kartı ile yararlanmaları için ilgili firmalar ile anlaşmalar yapılacak

Sosyal ve kültürel etkinliklerimiz aynı yoğunlukta sürdürülürken, bu çalışmalara katılan meslektaşlarımızın ve stajyerlerimizin sayısı arttırılacak

Üyelerimiz arasında başta tavla, satranç olmak üzere yarışmalar düzenlenecek

"Sonbahar Futbol Turnuvası" sürdürülecek

Bayanlar Masa Tenisi Bireysel Şampiyonası düzenlenecek

Basketbol ve voleybol takımları kurulması için gerekli çalışmalar yapılacak

Folklor ekibimiz geliştirilerek çalışmaları meslektaşlarımız beğenisine daha sık sunulacak

Çevre ve doğa gezileri sürdürülerek meslektaşlarımızın yeni yerler tanımaları, eğlenmeleri ve dinlenmeleri sağlanacak

Türk Halk Müziği Korosu`nun konser sayısı arttırılacak

Türk Sanat Müziği Korosu`nun konser sayısı arttırılacak

Tiyatro gösterilerinin ilçelerde de sergilenmesi sağlanacak

Meslektaşlarla dayanışmayı arttırmak için özel gün ve geceler düzenlenecek

"Muhasebeciler Günü" ve "Vergi Haftası" amacına uygun özel etkinliklerle kamuoyuna duyurulacak

Görkemli bir "15. Yıl Anma Toplantısı" hazırlanacak

Genel Hedeflerimiz

Meslek odaları ile kurulan sağlıklı ve dayanışmacı işbirliği geliştirilecek

Yerel yönetimlerle ve yöneticilerle kurulan yakın ve içten ilişkiler sürdürülecek

Yerel yönetimlerle ve meslek odaları ile birlikte yaptığımız çalışmalar proje bazında daha verimli bir duruma getirilecek

Yerel ve ulusal medya ile ilişkilerimiz geliştirilecek

Odamızın ve mesleğimizin sesinin daha geniş kesimlere ulaşması için medya olanakları sonuna dek değerlendirilecek

TÜRMOB ile olan sağlıklı ve sıcak ilişkimizin sürdürülmesi temel hedefimiz olacak

Başta Ege odaları olmak üzere tüm odalarla kurduğumuz dostça ve yakın ilişkiler sürdürülecek

Demokratik kitle örgütleri ve sivil toplum kuruluşları ile kurduğumuz işbirliği ve sağlıklı diyalog geliştirilecek ve bu konuda etkin görevler üstlenilecektir

Mali Müşavirler ve Muhasebeciler Birliği Derneği ile hem genel merkez hem de İzmir ve Karşıyaka şubeleri bazında birlikteliğimiz geliştirilerek sürdürülecek

SSK, Bağ-Kur, Bölge Çalışma Müdürlüğü, İşkur, Defterdarlık, Gelirler Bölge Müdürlüğü ve vergi daireleri ile kurulan verimli ve işbirliğine dayanan ilişkilerimiz geliştirilecek

Yerel Gündem 21 toplantılarına kurumsal ve bireysel katılmak suretiyle çevre bilinci arttırılacak

Mesleğimize ve Meslektaşlarımıza Yönelik Hedeflerimiz

Üye-oda ilişkilerinin daha sıcak ve daha yoğun bir duruma gelmesi için büro ziyaretleri sıklaştırılacak

Meslek etik kurallarına uyulması, meslektaşlarımızın arasındaki sorunların en kısa sürede ve uzlaşma ortamı içinde çözülmesi için "Denetim Komitesi" rehberlik göreviyle donatılacak

Kaçak muhasebeciler ve ruhsatını kiralayarak kullandıranlar ile daha etkin mücadele etmek üzere "Denetim Komitesi" fiziki koşullarla donatılacak ve daha yetkin bir duruma getirilecek

Meslektaşlarımıza yönelik oluşacak haksız rekabetle, eğitim ve disiplin çalışmaları hızlandırılarak mücadele sürdürülecek

Bağımlı çalışan meslektaşlarımız oda çalışmalarında daha etkin bir duruma getirilecek

Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarımıza karşılaşacağı sorunların çözümünde meslek etiği ve meslektaşlarımızın gönenç düzeylerinin yükseltilmesi doğrultusunda yardım edilecek

Meslektaşlarımızın zor günlerinde yardımcı ve destek olmak üzere oda bünyesinde bir "fon" oluşturulacak

Geçen yıl başlayan meslektaşlarımızın çocuklarına yönelik "Eğitim Yardımı" geliştirilerek verilmeye devam edilecek

Özel sektörde ve kamu kurum ve kuruluşlarında bağımlı çalışan oda üyesi meslektaşlarımızın sorunları ile yakından 
ilgilenilecek, sorunların çözülmesi için yasaların ve koşulların elverdiği ölçüde " yapıcı ve sorun çözücü müdahaleci" bir tavır alınacak

Mali tatil uygulaması için girişimlerimiz yoğunlaştırılacak

Örgütlenme Hedeflerimiz

Odamızda oluşturulacak mesleki komiteler etkin ve verimli çalışmalar yürütmek için yeniden düzenlenecek

Komitelerin verimliliğini artırmak için, komitelerde görev alacak meslektaşlarımız daha somut çalışmalar yapmaya yönlendirilecek

Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarımız odada görev almaya ve çalışmalara etkin katılmaya özendirilecek

Tüm etkinliklerimiz ilgili meslek komitemizin katılımı ile düzenlenecek

Mesleki komite başkanlarından oluşacak "Komite Başkanları Koordinasyon Kurulu" düzenli aralıklarla toplanacak

ilçe ve semt temsilcileri ile düzenli aralıklarla "ilçe Temsilcileri Koordinasyon Kurulu" ve "Semt Temsilcileri Koordinasyon Kurulu" toplantılar yapılacak.
ilçe ve semt temsilcileri ve komite başkanları koordinasyon toplantılarında eşgüdüm sağlanacağı gibi yapılan çalışmalardaki deneyimlerin karşılıklı olarak aktarılması sağlanacak
Danışma Meclisi düzenli olarak toplanarak "danışma" işlevini yerine getirecek

Danışma Meclisi`nin alacağı "Tavsiye Kararları"nın yaşama geçirilmesine ve üyelerimize duyurulmasına öncelik verilecek

Yeni satın aldığımız üçüncü kat yeniden düzenlenerek meslektaşlarımızın ve aday meslek mensuplarımızın hizmetine sunulacak

İletişim Hedeflerimiz

On beşinci yılında oda tarihimiz hazırlanarak tüm üyelerimize dağıtılacak

Meslektaş albümü, aramıza yeni katılan meslektaşlarımızı da kapsayacak biçimde güncellenecek

Oda dergisi düzenli aralıklarla çıkarılacak

Oda dergisinde meslektaşlarımızın yazı yazmaları özendirilecek ve desteklenecek

İnternet komitesi yeniden kurularak bu konuda deneyimi olan arkadaşlarımızın etkin görev alması sağlanacak

İnternet sitemiz daha da yetkinleştirilerek meslektaşlarımız için bir "Danışma Merkezi" konumuna getirilecek

Meslektaşlarımız internet kullanımı konusunda özendirilecek ve bu konuda odada açılacak kurslara katılmaları sağlanacak

İvedi gelişmelerin ve bilgilerin meslektaşlarımızın cep telefonlarına anında "mesaj" olarak iletilmesi sürdürülecek

"Meslekten Men" cezası alanlar oda dergisinde ve internet sitesinde duyurulacak

Üyelerimizin TÜRMOB ve İzmir SMMMO duyurularını ve mesleksel gelişmeleri ile değişiklikleri daha hızlı edinebilmeleri için "e-mail" adreslerini kullanmaları özendirilecek

Eğitim Hedeflerimiz

Oda kütüphanemiz mevzuattaki yeni değişiklikleri ve yeni yayımlanan genel kitapları kapsayacak biçimde geliştirilecek

Oda kütüphanesinde başta üniversite ve ticaret lisesi öğrencileri olmak üzere araştırma yapmak ya da ödev hazırlamak isteyenlere kaynak ve rehberlik desteği geçen dönem olduğu gibi bu dönem de geliştirilerek sürdürülecek

TESMER İzmir Şubesi SM ve SMMM adaylarımıza eskiden olduğu gibi eğitim ve rehberlik hizmetleri vermeyi etkin bir biçimde sürdürecek.

TESMER izmir Şubesi bürolarımızda gereksinimi duyuian nitelikli eleman yetiştirilmesi için "Yardımcı Eleman" kursları açmaya devam edecek

"Staja Başlama" ve "Mesleki Yeterlik Sınavına Hazırlık" ta interaktif eğitim sisteminden yararlanılması özendirilecek ve desteklenecek

Meslekiçi eğitim seminerlerimiz sürdürülecek

Meslekiçi eğitimi yerinden sürdürmek üzere gerek duyulan konularda kitap, kitapçık yayımlanacak

Türkiye Muhasebe Standartları Sempozyumu sürdürülecek
Bilirkişi ve takdir komisyonlarında meslektaşlarımızın görev almasına ve bu konuda eğitilmelerine gereken önem verilecek ve "Bilirkişi Eğitim Seminerleri" düzenlenmesi sürdürülecek

Bazı eğitim seminerlerimiz ilçelerde ya da yakın ilçelerin bir araya gelebileceği Defterini tuttuğumuz kişinin ya da şirketin bizim "mükellefimiz değil "müşteri"miz olduğu bilincinin yerleştirilmesine çalışılacak uygun merkezlerde düzenlenecek

Sosyal ve Kültüler Etkinlikler Hedeflerimiz

Meslektaşlarımızın ve aile bireylerinin eğitim, sağlık, eğlence, kültür, turizm, alışveriş ve spor gibi konularda

"Muhasebeciye Özel İndirim"den TÜRMOB tanıtım kartı ile yararlanmaları için ilgili firmalar ile anlaşmalar yapılacak

Sosyal ve kültürel etkinliklerimiz aynı yoğunlukta sürdürülürken, bu çalışmalara katılan meslektaşlarımızın ve stajyerlerimizin sayısı arttırılacak

Üyelerimiz arasında başta tavla, satranç olmak üzere yarışmalar düzenlenecek

"Sonbahar Futbol Turnuvası" sürdürülecek

Bayanlar Masa Tenisi Bireysel Şampiyonası düzenlenecek

Basketbol ve voleybol takımları kurulması için gerekli çalışmalar yapılacak

Folklor ekibimiz geliştirilerek çalışmaları meslektaşlarımız beğenisine daha sık sunulacak

Çevre ve doğa gezileri sürdürülerek meslektaşlarımızın yeni yerler tanımaları, eğlenmeleri ve dinlenmeleri sağlanacak

Türk Halk Müziği Korosu`nun konser sayısı arttırılacak

Türk Sanat Müziği Korosu`nun konser sayısı arttırılacak

Tiyatro gösterilerinin ilçelerde de sergilenmesi sağlanacak

Meslektaşlarla dayanışmayı arttırmak için özel gün ve geceler düzenlenecek

"Muhasebeciler Günü" ve "Vergi Haftası" amacına uygun özel etkinliklerle kamuoyuna duyurulacak

Görkemli bir "15. Yıl Anma Toplantısı" hazırlanacak

MESLEĞİMİZ VE ÖRGÜTÜMÜZ İÇİN

TURMOB ile olan sağlıklı ve sıcak ilişkimizin sürdürülmesi temel hedefimiz olacak.

Başta Ege odaları olmak üzere tüm odalarla kurduğumuz dostça ve yakın ilişkiler sürdürülecek.

Mali Müşavirler ve Muhasebeciler Birliği Derneği ile hem genel merkez hem de İzmir ve Karşıyaka şubeleri bazında birlikteliğimiz geliştirilerek sürdürülecek.

Meslek odaları ile kurulan sağlıklı ve dayanışmacı işbirliği geliştirilecek.

Demokratik kitle örgütleri ve sivil toplum kuruluşları ile kurduğumuz işbirliği ve sağlıklı diyalog geliştirilecek ve bu konuda etkin görevler üstlenilecek.

SSK, Bağ-Kur, Bölge Çalışma Müdürlüğü, İşkur, Defterdarlık, Gelirler Bölge Müdürlüğü ve vergi daireleri ile kurulan verimli ve işbirliğine dayanan ilişkilerimiz geliştirilecek.

Yerel yönetimlerle ve yöneticilerle kurulan yakın ve içten ilişkiler sürdürülecek.

Yerel yönetimlerle ve meslek odaları ile birlikte yaptığımız çalışmalar proje bazında daha verimli bir duruma getirilecek.

 Yerel ve ulusal medya ile ilişkilerimiz geliştirilerek Odamızın ve mesleğimizin sesinin daha geniş kesimlere ulaşması olanakları sonuna dek değerlendirilecek.

EĞİTİM İÇİN

Meslek içi eğitim seminerlerimiz, gereksinim duyulan konularda ve yeni gelişmeleri meslektaşlarımıza aktarmak üzere yoğun bir biçimde sürdürülecek.

Bu konuda interaktif eğitim sistemine geçilerek meslektaşlarımızın bürolarında oturdukları yerden eğitim çalışmalarını izlemeleri, soru sormaları ve anında yanıt almalarını sağlanacak. Tamamlanan alt yapı çalışmaları en kısa sürede koordine edilerek interaktif "Yerinden Eğitim" yöntemi meslektaşlarımızın hizmetine sunulacak.

Meslek içi eğitimi desteklemek üzere gerek duyulan konularda kitap, kitapçık, seminer notları yayımlanacak.

Gereksinim duyulan konularda geçtiğimiz yıllarda yapıldığı gibi merkezi bir yerde "Bölge eğitim çalışmaları" düzenlenecek.

Türkiye Muhasebe ve Denetim Standartları`nın eğitim seminerlerinin sürekli bir şekilde verilmesine devam edilecek.

Uluslararası alanda bankaların uymak zorunda olduğu kural ve standartları düzenleyen BASEL-II düzenlemelerinin eğitim seminerleri verilecek

Dokuz yıldır başarı ile gerçekleştirilen Türkiye Muhase Standartları Sempozyumu sürdürülecek

Bilirkişi ve takdir komisyonlarında meslektaşlarımı: görev almasına ve bu konuda eğitilmelerine gereken önem verilecek ve "Bilirkişi Eğitim Seminerleri" düzenlenmesi sürdürülecek

TESMER İzmir Şubesi SM ve SMMM adaylarımıza eskiden olduğu gibi eğitim ve rehberlik hizmeti vermeyi etkin bir biçimde sürdürecek.

TESMER İzmir Şubesi, bürolarımızda gereksinimi duyulan nitelikli eleman yetiştirilmesi için `Yardımcı Eleman" kursları açmaya devam edecek.

"Staja Başlama" ve "Mesleki Yeterlik Sınavına Hazırlık" kurlarında interaktif eğitim sisteminden yararlanılması özendirilecek ve desteklenecek.

Oda kütüphanemiz mevzuattaki yeni değişiklikleri ve yeni yayımlanan genel kitapları kapsayacak biçimde sürekli yenilenerek geliştirilecek.

Oda kütüphanesinde başta üniversite ve ticaret lisesi öğrencileri olmak üzere araştırma yapmak ya da ödev hazırlamak isteyenlere verilmekte olan kaynak ve rehberlik desteği geçen dönem olduğu gibi bu dönem de geliştirilerek sürdürülecek.

MESLEĞİMİZ VE MESLEKTAŞLARIMIZ İÇİN

Üye-Oda ilişkilerinin daha sıcak ve daha yoğun bir duruma gelmesi için büro ziyaretleri sıklaştırılacak.

Kaçak muhasebeciler ve ruhsatını kiralayarak kullandıranlar ile daha etkin mücadele etmek üzere "Denetim Komitesi" daha etkin ve yetkin bir duruma getirilerek; meslek etik kurallarına uyulması, meslektaşlarımızın arasındaki sorunların en kısa sürede ve uzlaşma ortamı içinde çözülmesi için rehberlik göreviyle donatılacak.

Meslektaşlarımıza yönelik oluşacak haksız rekabetle, eğitim ve disiplin çalışmaları hızlandırılarak mücadele sürdürülecek.
Özel sektör ile kamu kurum ve kuruluşlarında bağımlı çalışan oda üyesi meslektaşlarımızın sorunları ile yakından ilgilenilecek, sorunların çözülmesi için yasaların ve koşulların elverdiği ölçüde" yapıcı ve sorun çözücü müdahaleci" bir tavır alınacak

Bağımlı çalışan meslektaşlarımızın Oda çalışmalarında daha etkin olmaları için gerekli projeler geliştirilecek

Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarımıza karşılaşacağı sorunların çözümünde meslek etiği ve meslektaşlarımızın gönenç düzeylerinin yükseltilmesi doğrultusunda yardım edilecek.

Meslektaşlarımızın çocuklarına yönelik "Eğitim Yardımı" geliştirilerek verilmeye devam edilecek.

Mali tatil uygulaması için girişimlerimiz yoğunlaştırılacak.

Mesleki sorumluluk sigortasının düzenlenmesi ve yasalaşması için gerekli girişimlerde bulunulacak.

ÖRGÜTLENME İÇİN

Odamızda oluşturulacak mesleki komiteler etkin ve verimli çalışmalar yürütmek için yeniden düzenlenecek.

Komitelerin verimliliğini artırmak için, komitelerde görev alacak meslektaşlarımız proje bazında daha somut çalışmalar yapmaya yönlendirilecek.

Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarımız ilgi alanları ile orantılı olarak Odada görev almaya ve çalışmalara etkin katılmaya özendirilecek.

Tüm etkinliklerimiz ilgili meslek komitemizin katılımı ile düzenlenecek.

Mesleki komite başkanlarından oluşacak "Komite Başkanları Eşgüdüm Kurulu" düzenli aralıklarla toplanacak.
İlçe ve semt temsilcileri ile düzenli aralıklarla "ilçe Temsilcileri Eşgüdüm Kurulu" ve "Semt Temsilcileri Eşgüdüm Kurulu" toplantılar yapılacak.

İlçe ve semt temsilcileri ve komite başkanları eşgüdüm toplantılarında koordinasyon, disiplin, birliktelik ve dayanışma ruhu sağlanacağı gibi yapılan çalışmalardaki deneyimlerin karşılıklı olarak aktarılmasına özen gösterilecek

Danışma Meclisi iki ayda bir düzenli olarak toplanarak "danışma" işlevini yerine getirecek.

Danışma Meclisi`nin alacağı "Tavsiye Kararlarının yaşama geçirilmesine ve üyelerimize duyurulmasına öncelik verilecek.

İLETİŞİM İÇİN

Meslektaş albümü, aramıza yeni katılan meslektaşlarımızı da kapsayacak biçimde belirli aralıklarla düzenlenerek güncellenecek.

Odamızın yayın organı olan Dayanışma dergisi ve "Haberler" bülteni geçtiğimiz dönemde olduğu gibi düzenli aralıklarla çıkarılacak
Dayanışma dergisinde meslektaşlarımızın yazı yazmaları geçtiğimiz dönemde olduğu gibi özendirilecek ve desteklenecek.

İnternet sitemiz daha da yetkinleştirilerek meslektaşlarımız için bir "Danışma Merkezi" konumuna getirilecek.

Meslektaşlarımız internet kullanımı konusunda özendirilecek ve bu konuda odada açılacak kurslara katılmaları sağlanacak.
İvedi gelişmelerin ve bilgilerin meslektaşlarımızın cep telefonlarına anında "mesaj" olarak iletilmesi sürdürülecek.

Üyelerimizin TÜRMOB ve İzmir SMMMO duyurularını ve mesleksel gelişmeleri ile değişiklikleri daha hızlı edinebilmeleri için "e-mail" adreslerini kullanmaları özendirilecek.

SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLERİMİZ İÇİN

Meslektaşlarımızın ve aile bireylerinin eğitim, sağlık, eğlence, kültür, turizm, alışveriş ve spor gibi konularda "Muhasebeciye özel İndirim"den TÜRMOB tanıtım kartı ile yararlanmaları için İlgili firmalar ile anlaşmalar yapılacak.
Sosyal ve kültürel etkinliklerimiz aynı yoğunlukta sürdürülürken, bu çalışmalara katılan meslektaşlarımızın ve stajyerlerimizin sayısı arttırılacak, katılabilecek arkadaşlarımız özendirilecek ve desteklenecek.

Üyelerimiz arasında başla lavla, satranç, bowling olmak üzere yarışmalar düzenlenecek

Meslektaşlarımız arasında büyük heyecana ve rekabete neden olan, mesleki dayanışmamızı güçlendiren geleneksel "Sonbahar Halı Saha Futbol Turnuvası" sürdürülecek

Bayanlar Masa Tenisi Bireyci Şampiyonası düzenlenecek.

Basketbol ve voleybol takımları kurulması için gerekli çalışmalar yapılacak.

Folklor ekibimiz geliştirilerek çalışmaları meslektaşlarımızın beğenisine daha sık sunulacak.

Çevre ve doğa gezileri sürdürülerek meslektaşlarımızın yeni yerler tanımaları, eğlenmeleri ve dinlenmeleri sağlanacak.

Türk Halk Müziği Korosunun konser sayısı arttırılacak.

Türk Sanat Müziği Korosunun konser sayısı arttırılacak.

Tiyatro gösterilerinin izmir`in ilçelerinde ve diğer Ege Bölgesi illerinde de sergilenmesi sağlanacak.

Meslektaşlarla dayanışmayı arttırmak için özel gün ve geceler düzenlenecek.
"Muhasebeciler Günü" ve "Vergi Haftası" amacına uygun özel etkinliklerle kamuoyuna duyurulacak.

Kurumsal ilişkiler

Bir meslek odası olarak İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın mesleğimizi ve meslektaşlarımızı layık olduğu saygınlıkta temsil etmesi için;

* Başta merkezi çatı birliğimiz olan TÜRMOB ile ilişkilerimizi onsekiz yıldan bu yana olduğu gibi sıcak, dayanışmacı ve işbirliği içinde sürdüreceğiz. TÜRMOB bünyesinde mesleğimizi ve meslektaşlarımızı ilgilendiren komisyon çalışmalarına, Muhasebe standartları ve denetim standartları oluşturulmasına her zaman olduğu gibi bundan sonra da büyük bir titizlilik ve duyarlılıkla katılacağız.

* Örgütlülüğümüzün, güçbirliğimizin, mesleki dayanışmamızın güzel bir simgesi olarak Ege odaları ile diyaloğu ve işbirliğini geliştireceğiz.

* Meslektaşlarımıza ulaşmanın, onlarla birlikte üretmenin ve yönetmenin bir biçimi olarak Mali Müşavirler ve Muhasebeciler Birliği Derneği Genel Merkezi, Mali Müşavirler ve Muhasebeciler Birliği Derneği İzmir ve Karşıyaka şubeleri ile örgütsel dayanışmamızı ve yardımlaşmamızı yükselteceğiz.

* Serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavirlerin meslek örgütü olarak diğer meslek örgütleri ile dayanışma içinde olacağız.

* Demokratik ve ekonomik bir meslek örgütü olmanın sorumluluğunun  bilincinde, demokratik kitle örgütleri ile toplumsal sorumluluk ve duyarlılığımızın gerektirdiklerini duraksamaksızın yapacağız. Bu konuda etkin görevler üstleneceğiz.

* Bir meslek örgütü olmanın yanı ülkenin ve kentin saygın bir sivil toplum örgütü olarak kentimizde yer alan diğer sivil toplum kuruluşları ile diyalog içinde olacağız.

Meslektaşlarımızın daha sağlıklı, daha verimli ve sorunları azalmış olarak mesleğini yapması için;

* Başta SSK, Bağ-Kur olmak üzere tüm sosyal güvenlik kurum ve kuruluşları ile işbirliği ve dayanışma içinde olacağız.

* Bölge Çalışma Müdürlüğü, İş-Kur gibi kuruluşlarla kurduğumuz sağlıklı kurumsal ilişkilerimizi sürdüreceğiz.

*Kurumsal bazda yakın, sıcak, dostane ve içten ilişkilerimizi her gün biraz daha geliştirdiğimiz  Defterdarlık, Vergi İdaresi Başkanlığı ve Gelirler Bölge Müdürlüğü ile meslektaşlarımızın sorunsuz iş çözmesi, karşılıklı güven ve diyalog içinde çalışılması için gereken özen gösterilecektir.

*Kentin mesleki ve sivil bir kuruluşu olarak başta İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanlığı olmak üzere tüm yerel yönetimlerle üretici, dayanışmacı, sağlıklı ve içtenliğe dayanan ilişkilerimizi geliştirerek sürdüreceğiz.

Başta dünya ve ülke sorunları olmak üzere, kentimizi ve mesleğimizi ilgilendiren tüm konularda görüş ve önerilerimizi kamuoyu ile paylaşmak için yurt düzeyinde yayın yapan medya ve yerel medya ile ilişkilerimizi geliştirecek, toplumun aydın bir kesimi olmanın bilinci ve sorumluluğu içinde halkımıza ulaşacağız.

Eğitim çalışmaları

Meslektaşlarımızın küresel dünya yapılanması içinde gelişen teknolojik yeniliklere ayak uydurabilmesi, bilimsel bilgiye daha sağlıklı ve kolay ulaşabilmesi, Avrupa Birliği kriterlerine uygun olarak mesleğini sürdürebilmesi için;

* Meslektaşlarımızın tümünü belli bir plan ve program içinde “meslekiçi eğitim seminerleri”nden geçirerek bilgilerini yenilemelerini, yeni bilgilere ve gelişmelere kolaylıkla uyum sağlaması için başta“görsel-işitsel uzaktan eğitim” olmak üzere eskiden olduğu gibi Oda salonlarında “yüz yüze eğitim”, merkezi yerlerde diğer ilçelerin katılımı ile bölgesel yerinden eğitim yapılacak ve sayısı arttırılacaktır.

* Meslektaşlarımızın gereksinim duyacakları konularda kitap, broşür, eğitim notları ve benzeri hazırlanacaktır.

Bu çalışmalar gereksinimler doğrultusunda basılarak dağıtılacağı gibi, Odamızın internet sitesinde de yayımlanacaktır.

* Eğitimde bir “İzmir Klasiği” olan Türkiye Muhasebe Standartları-XII geçmiş yıllarda olduğu gibi yine ülke düzeyinden meslektaşlarımızın yoğun katılımı ile başarıyla gerçekleştirilecektir.

*Meslektaşlarımızın mesleğini icra ederken gereken sorumluluk, duyarlılık ve bilinç içinde olmaları, işlemlerinin ve kayıtlarının gereken sağlıklılıkta yapılması için; geçtiğimiz dönemde düzenlediğimiz gibi önümüzdeki dönemde de “Denetim Standartları Seminerleri” sürdürülecektir.

* Türk Ticaret Kanunu Taslağı’nın bir an önce TBMM’den geçerek yasalaşması ile sermaye şirketlerinde zorunlu duruma gelecek muhasebe standartları ile ilgili eğitimler aralıksız sürecektir.

* Meslektaşlarımızın önemli sorumluluklar üstlendiği görevlerden biri de bilirkişilik kurumudur.  Bu alanda görev yapan meslektaşlarımızın işlerini daha bilinçli, daha sağlıklı ve yol gösterici olarak yapmaları için“Bilirkişi Eğitim Seminerleri” düzenlenmesi eskiden olduğu gibi sürdürülecektir.

* Meslekiçi eğitim, mesleğe hazırlık ve öğrencilere yönelik çok ciddi katkıları olan Oda kütüphanesi mesleki yayınlarla geliştirilecek ve güncellenecektir.

Meslektaşlarımızın, ailelerinin ve bürolarında çalışanların günlük iş  sorumluluğunun getirdiği yorgunluğu atmak, okuma gereksinimlerini karşılamak üzere yeni ve güncel kitaplarla donatılacaktır

* Bir onur anıtı olarak 100. sayısını aşan Dayanışma dergisinin düzenli yayımlanması ve içeriğinin gelişmesi için gerekli önlemler alınacak ve girişimlerde bulunulacaktır.

“Haberler” bülteni meslektaşlarımızın isteği ve önerileri doğrultusunda geliştirilecek ve yenilenmesi sürdürülecektir.

* Odamızın çok ciddi işlevler üstlenmiş birimlerinden biri olan Hizmet ve Eğitim İşletmemizde geçmişte yapılan ve verimli sonuçlar sağlayan yardımcı eleman yetiştirme, staja başlama, mesleki yeterlik, YMM sınavlarına hazırlık, bağımsız denetim ve raporlama kursları sürdürülecektir.

Önümüzdeki dönemde meslektaşlarımızdan ve ilgili kurum ve kuruluşlardan gelen istekler doğrultusunda“Sektörel muhasebe” kursları düzenlenecektir.

* TESMER İzmir şubesi, yılarlıdan beri gurur ve onurla başardığı stajyerlere yönelik çalışmalarını önümüzdeki dönemde gelişen koşullara uydurarak aynı sorumluluk bilinci içinde sürdürecektir.

TESMER İzmir şubesi; stajyerlerin özlük işleri, stajyerlerin eğitimi ve buna yönelik seminerler vb. eğitim çalışmalarının düzenlenmesi, stajyerlerin mesleğe hazırlanması ve mesleğe geçişlerine katkılarda bulunmak için gelişen eğitim tekniklerini ve teknolojik olanakları kullanacaktır.

IFAC (Uluslar arası Muhasebeciler Federasyonu)  yönergesi gereği 60 meslektaşımız Yönetim Kurulumuz tarafından “Rehber Meslek Mensubu” olarak atandı. “Rehber Meslek Mensubu”olan meslektaşlarımız stajyerle yakından ilgilenecek, onların gerçek ve verimli bir staj yapmaları, doğabilecek sorunları anında ve yerinde çözmek için geçtiğimiz dönemde olduğu gibi bundan sonra da özveri ile çalışacaklardır.

Rehber meslek mensuplarımızdan gelen raporlar hem TESMER İzmir Şubesi Yönetim Kurulu hem de İzmir SMMMO Yönetim Kurulu tarafından gereken ciddiyetle incelenecek, elde edilen sonuçlara göre stajyerlerle diyaloglar yeniden gözden geçirilecektir.

Örgütlenme

Merkezi örgütümüz TÜRMOB, İzmir SMMM Odası ve her üyemiz ile sağlıklı, kalıcı, yaratıcı, üretici ve paylaşımcı bir yapılanma ve iletişim kurmak için;

Başta ilçe ve semt temsilciliklerimiz olmak üzere yukarıdan aşağıya demokratik merkeziyetçiliğe uygun örgütlenme sürdürülecek daha etkin ve verimli olması için geçmiş yılların deneyimlerinden yararlanılacaktır.

* Meslektaşlarımızın bilgi birikimlerinin, yeteneklerinin ve deneyimlerinin diğer üyelerimize iletilmesinin en sağlıklı ve doğru yolu olan meslek komitelerimizi  geçmişin deneyimlerinden yararlanarak  yeniden yapılandıracak, katılımın ilk günkü gibi yoğun ve heyecan dolu olması için gereken düzenlemeler yapılacaktır.

* Meslektaşlarımızın kendi içlerinde eşgüdüm kurulları yoluyla deneyimlerini  aktarabilecekleri ve sorun çözme yöntemi olarak değerlendirecekleri “ Proje geliştirme” mekanizması kurulacak, yaşama geçirilecek ve başarılı olmasının olanakları sağlanacaktır.

* Oda kurulları, ilçe ve semt temsilcileri ile meslek komiteleri başkanlarından oluşan Danışma Meclisi, geçmiş yıllarda olduğu gibi, yukarıdan aşağıya “Bilgilendirme”; aşağıdan yukarıya “Tavsiye kararlarının yaşama geçirilmesi” konusunda işlevini sürdürecek, Danışma Meclisi’nin işlerliği özenle geliştirilecektir.

* Oda kurullarımız gereksinimler ve koşullara uygun olarak ilçe ve semt gezilerini sürdürecek, büro ziyaretleri ile birlikte bağımlı çalışan meslek mensuplarına ulaşarak onların sorunlarını yerinde saptayacak, birlikte çözüm yolları araştırılarak, ortak çözümler üretilecektir.

* Önümüzdeki dönemde yaşama geçireceğimiz önemli projelerden biri de, çeşitli nedenlerle sıkıntılar yaşayan meslektaşlarımıza maddi yardım sağlayacak olan “Yardım Fonu”nun oluşturulmasıdır.

*Yaptığımız işin zamanla yarışı içeren yüksek düzeyde sorumluluk ve risk getiren bir iş olması nedeniyle Türkiye’de ilk olarak bizim başlattığımız “Mesleki sorumluluk Sigortası”na üyelerimizin katılması özendirilecek ve bu sigorta anlayışı aygınlaştırılacaktır.

e-oda

Oda-üye iletişiminde, hizmetlerin daha kaliteli ve hızla sunulmasında, ihtiyaç duyulduğunda üyenin Odasını yanında duyumsaması için;

* İnternet sitemiz geçmiş yıllarda olduğu gibi her gün geliştirilerek her türlü gereksinimlere yanıt verecek duruma getirilecektir.

* e-mail ve SMS mesajı sistemi yoluyla tüm üyelerimiz anında bilgilendirilecek, yenilikler ve gelişmeler konusunda anında uyarılacaktır.

* Üyelerimiz internet sitemizden yararlanarak bilgi güncelleme yapabilecek, hatırlatma defteri ve adres defteri gibi olanaklardan yararlanmayı sürdüreceklerdir.

* Oda üyelerinin Oda ile ilişkilerini hızlandıracak, onları bulundukları yerden Oda ile ilişkilerini elektronik ortamda sürdürmelerini sağlayacak müşteri bildirim listesi, e-sözleşme, ödeme talimatı ve  müşteri devir tutanağı gibi hizmetlerden yararlanmaları geliştirilerek sürdürülecektir.

Günlük yaşamda olasılıklar içinde olsa da kimi zaman gereksinim duyduğumuz
kan grubu, muhasebeci sorgulama, üye kaydı arama, forum, hesap durumu,  online kayıt gibi hizmetlerden Oda sitesinden yararlanmaları geliştirilerek sürdürülecektir.

* İlgili komitelerimiz arasında eşgüdüm oluşturarak, değişik sektörlerde anasözleşmelerin “Amaç ve konular” bölümünü içeren 3. maddesi ile ilgili taslak çalışmalar, önemli Danıştay ve yargı kararları ile özellikli konularda özelgeleri elektronik ortamda göndermeyi ve internet sitemizde yayımlamayı sürdüreceğiz.

Sosyal, kültürel, sportif etkinlikler

Meslektaşlarımızın günlük yoğun ve zamana karşı yarış biçiminde gerçekleşen mesleki çalışmalarının yanı sıra onların yetenek ve ilgilerini öne çıkaracak etkinlikler geliştirilerek ve çeşitlenerek sürdürülecektir,

Bunun için aşağıdaki alanlarda takım ve bireysel yarışmalar düzenlenecektir:

* Tavla 
* Satranç
* Bowling 
* Sonbahar Halı Saha Futbol Turnuvası
* Bayanlararası Voleybol Turnuvası
* masa tenisi

Meslektaşlarımızın takım ruhunu geliştirebilecekleri, birlikte olmaktan keyif alacakları aşağıdaki çalışmalar yine eskiden olduğu gibi sürdürülecektir:

* Folklor ekipleri kurulacak,
* Doğa gezileri düzenlenecek, Dağcılık Kulubü kurulması özendirilecek,
* Türk Halk Müziği Korosu kurulacak,
* Türk Sanat Müziği Korosu kurulacak,
* Tiyatro çalışmaları için ekip oluşturulacak,
* Ritm grubu kurulacaktır.

Mesleğimizin, sivil toplum örgütü olmanın, bir meslek kuruluşu sorumluluğunun getirdiği özel ve anma günlerinde meslektaşlarımıza yakışır bir biçimde yerimizi alacak, gerekli düzenlemeleri ve organizasyonları gerçekleştireceğiz.